Gedankenstunde: Wenn es im Team brodelt.

„Was bei einer Konfliktlösung von der stärkeren Partei mit Konsens bezeichnet wird, empfindet die schwächere Partei als Nachgeben.“

Eine Gedanken-Stunde mit Humor und doch Tiefgang, die Ihnen die Möglichkeit der Selbstreflexion in einer entspannten und vertrauensvollen Atmosphäre bietet. Wissenswertes mit einer Bewusstseins-Schaffung für mögliche Ursachen, der Einführung einer fördernden Streitkultur sowie der richtigen Umgehensweise und präventiven Maßnahmen.

  • Für den einen ist es ein Konflikt, für die andere eine konstruktive Auseinandersetzung. Wie sehen Sie es? Schauen wir uns das mal genauer an.
  • Worum geht es eigentlich im Kern? Über welche Form von Konflikt sprechen wir? Wir schauen uns unterschiedliche Konfliktursachen und -bereiche an.
  • Grundlagen der Konfliktfähigkeit – wir gehen sie gemeinsam durch, damit Sie sie anschließend angehen können.

Zitat: Daniel Mühlemann (Naturfotograf, Aphoristiker und Übersetzer)

  • Erfahren Sie unterschiedlichste Wege erst gar keine Konflikte mit verbrannter Erde entstehen zu lassen.
  • Der Kopf, das Herz und der Bauch sowie die Füße – die drei Stufen, um einen Konflikt auf allen Ebenen des Menschseins für sich und andere stimmig zu lösen.
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Greifen Sie zum Telefon: 07141 309 8550. Es könnte der erste Schritt zu Ihrer lang ersehnten Veränderung sein.

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